Wat is de volgende stap na internationale vrouwendag?

Vandaag is het Internationale Vrouwendag. Maar zoals de recente post van de voormalige Uber-ingenieur Susan Fowler over het seksisme waarmee ze bij het bedrijf werd geconfronteerd, illustreert, blijft het een strijd voor vrouwen om de industrie binnen te komen en te blijven.

Terwijl ik dit schrijf, kan ik anticiperen op de boze opmerkingen die het zal ontvangen. Maar net zoals vrouwen blijven opdagen op banen waar ze minder verdienen dan hun mannelijke collega's, deelnemen aan panels voor gendergelijkheid met alleen mannelijke sprekers en weglopen van vergaderingen met VC's zonder financiering, zal ik volhouden.

De staking Day Without a Woman, die dit jaar samenvalt met IWD, is een manier om de impact van vrouwen op de werkplek en de wereld aan te tonen. Maar voor de andere dagen van het jaar moeten we een richtsnoer nemen van de organisatoren, de mensen achter de Women's March, en verder gaan door solidariteit (kijk op Wogrammer op Twitter voor persoonlijke verhalen van vrouwelijke ingenieurs om te beginnen).

Dat wil niet zeggen dat vrouwen hun mannelijke collega's en gemengde organisaties moeten mijden, maar dat op vrouwen gerichte klassen, panels en groepen essentiële netwerken en ondersteuning kunnen bieden.

Women 2.0, bijvoorbeeld, is opgericht om de statistieken over vrouwen in technologie te veranderen en het verwijst vrouwen naar middelen voor alle fasen van hun carrière. Het Anita Borg Institute biedt ook gratis bronnen voor het creëren van technologische carrières en verbindt vrouwen in technische carrières met elkaar via lokale groepen, hoewel het vooral bekend is vanwege het organiseren van de Grace Hopper Celebration of Women in Computing-conferentie, gepland voor 4-7 oktober in Orlando.

Andere op vrouwen gerichte technische conferenties zijn onder meer:

• IEEE Women in Engineering International Leadership Conference in San Jose op 22-23 mei, dat dit jaar samenwerkt met Latinas in STEM
• Women in Technology Summit in San Jose op 11-13 juni
• Women of Color STEM-conferentie in Detroit op 5-7 oktober
• Global Tech Women's Voices Conference vindt nu plaats in Australië tot 10 maart

Vrouwen die willen leren coderen, kunnen zichzelf lesgeven of naar elke school gaan die lessen aanbiedt, maar ze kunnen ook voordelen behalen buiten het programmeren door het Grace Hopper- programma bij te wonen, een coderingsschool gericht op vrouwen waarmee ze de kosten van collegegeld kunnen terugbetalen ze hebben een baan in de industrie veiliggesteld. De nadruk op mentoring en een robuust alumnae-netwerk maakt het vinden van die werkgelegenheid veel gemakkelijker in een wereld die is gebouwd op netwerken.

Voor jongere vrouwen die geïnteresseerd zijn in codering, zijn er de uitstekende programma's zoals Black Girls Code, Girls Who Code en TechGirlz. Ze inspireren meisjes die het risico lopen hun interesse in STEM op de middelbare school te laten varen, een punt in hun leven waarin maatschappelijke boodschappen en verwachtingen jongens vaak een been geven. Google's Made w / Code- initiatief, een verzameling projecten en bronnen voor meisjes, laat hen ook aan hun eigen projecten werken met groepen vrienden.

Als je de speelkamer wilt vullen met STEM-centrische gadgets, bekijk dan speelgoed van Adafruit, GoldieBlox, Blink Blink, Roominate en JewelBots. Of bekijk deze cadeaugids.

Uiteindelijk komt het creëren van ruimtes en evenementen voor vrouwen ten goede aan de tech-industrie, die haar middelen zou moeten richten op innovatie in plaats van intimiderende rechtszaken.