Huis Bedrijf 6 Verbazingwekkende dingen die Microsoft met linkedin zou kunnen doen

6 Verbazingwekkende dingen die Microsoft met linkedin zou kunnen doen

Video: How To Pass LinkedIn Excel Assessment Test (November 2024)

Video: How To Pass LinkedIn Excel Assessment Test (November 2024)
Anonim

Inmiddels heb je waarschijnlijk het grote nieuws gehoord: Microsoft heeft ermee ingestemd LinkedIn te kopen voor $ 26, 2 miljard. Hoe graag je ook naar nieuwe banen zoekt en door een eindeloos aantal memes bladert over het bereiken van je innerlijke grootheid, je krabt waarschijnlijk je hoofd, je afvragend waarom Microsoft ongeveer een derde van zijn waarde zou dumpen op een sociaal netwerk dat dat niet doet ' t zelfs de top drie in populariteit kraken. Het is terecht om de vraag te stellen of de overname fiscaal zinvol is, of dat de twee technische reuzen een samenhangende en praktische businessunit kunnen vormen. De overname komt echter niet helemaal uit de lucht vallen, vooral als je Microsoft CEO Satya Nadella en zijn machinaties nauwlettend hebt gevolgd.

Minder dan een jaar geleden e-mailde Nadella zijn 118.000 wereldwijde werknemers om zijn visie te geven op wat Microsoft zou worden onder zijn leiderschap. In die memo zei hij dat Microsoft zou investeren in drie onderling verbonden doelen. Het tweede en derde doel op zijn lijst waren het bouwen van een intelligenter cloudplatform en het creëren van meer persoonlijk computergebruik.

Het primaire doel van Nadella is om productiviteit en bedrijfsprocessen opnieuw uit te vinden. De LinkedIn-acquisitie raakt de kern van dit doel. Een Microsoft-LinkedIn-huwelijk kon niet alleen de productiviteit en bedrijfsprocessen opnieuw uitvinden voor Microsoft-klanten, maar ook voor de op Redmond gebaseerde gigant zelf.

1. Toegang tot de IT-besluitvormers van elk bedrijf

De organigram van uw hele bedrijf is waarschijnlijk op een of andere manier op LinkedIn ingedeeld. Bedenk hoe vaak uw verkoopteam door LinkedIn bladert op zoek naar nieuwe leads in de hoop dat ze misschien, heel misschien, de naam van een beslisser tegenkomen, en zelfs, op wonderbaarlijke wijze, een onbewaakt e-mailadres. Met deze overname heeft Microsoft een database van 433 miljoen geregistreerde gebruikers in handen gekregen, van wie sommigen de macht en middelen hebben om uw rode kwartaal zwart te maken. Bedrijven zoals Hoovers, InfoUSA, Salesgenie en iedereen die als belangrijkste missie heeft om leadgegevens aan verkoop- en marketingteams te verstrekken, moeten nu vechten tegen Microsoft om nieuwe klanten aan te trekken.

Maar dat is niet alles: de interne teams van Microsoft hebben nu toegang tot deze namen en besluitvormers. Elke keer dat Microsoft een nieuwe service of tool heeft die het naar een specifieke branche of titel wil sturen, heeft het een levende, ademende en realtime database die intern toegankelijk is. Bovendien kan het zijn concurrenten vragen toegang te krijgen tot deze database (laten we eerlijk zijn, Oracle, SAP, IBM, Amazon, Google en alle verkoopteams van andere techreuzen scoorden LinkedIn waarschijnlijk ook op verkoopleads).

2. Toegang tot experts via Word en PowerPoint

Ongeacht je beroep, heb je waarschijnlijk de opdracht gekregen om een ​​rapport, een verhaal of een huiswerkopdracht te schrijven die iets boven je hoofd lag. Je hebt je Microsoft Office 365-pakket geopend om toegang te krijgen tot een Microsoft Word- of Microsoft PowerPoint-document, een heleboel tekst ingetypt en vervolgens naar Google gesprongen om meer gedetailleerde informatie te vinden om je claims te versterken. Nogmaals, laten we eerlijk zijn: u ging niet naar Bing om deze zoekopdracht uit te voeren, maar u gebruikte Google Documenten ook niet om uw inhoud te maken.

Welnu, Microsoft kan LinkedIn nu in zijn productiviteitssuite inbouwen om u te helpen bij het vinden van opinieleiders en experts die u direct kunt berichten voor achtergrondinformatie en belangrijke statistieken. Waarom zou u op Google zoeken naar artikelen van Juan Martinez, technisch journalist, wanneer u rechtstreeks met mij kunt communiceren?

De manier waarop ik me voorstellen dat deze tool werkt is eenvoudig: u markeert een set tekst: "Waarom zou Microsoft LinkedIn kopen" en u klikt erop met de rechtermuisknop. Naast het zien van synoniemen, antoniemen en opmaakopties, krijgt u ook de optie "Experts zoeken" of "Message Experts". Binnen een paar minuten kun je een SOS afvuren naar 's werelds toonaangevende experts voor een rijke context.

3. Maak een HR-platform dat aansluit op Microsoft Dynamics

Microsoft Dynamics levert een groot aantal prachtige cloudgebaseerde tools voor kleine en middelgrote bedrijven. Het heeft een CRM-component (Customer Relationship Management), een ERP-component (Enterprise Resource Planning) en beslaat de meeste branches en branches.

Helaas voor Microsoft is HR-beheer niet een van de pijlers van de Dynamics-suite geweest. Dat betekent dat Microsoft aan de zijlijn staat van een branche die alleen al meer dan $ 5 miljard aan software genereert. Als een bedrijf dat de productie en samenwerking probeerde te verbeteren, was dit een totaal vacuüm.

Ondertussen heeft LinkedIn uitstekend werk geleverd door de werving, enterprise training-software en HR-tools te versterken, allemaal in de hoop zichzelf te veranderen in de nummer één tussenstop voor recruiters en werkzoekenden. In de afgelopen vijf jaar heeft LinkedIn de volgende HR-gerichte bedrijven overgenomen: Careerify, Lynda.com en Connectifier. Deze tools, in combinatie met het Dynamics-platform van Microsoft, kunnen Microsoft helpen het nummer één platform voor personeelsbeheer op de markt te worden.

Bovendien biedt de mogelijkheid om al deze gegevens in CRM en ERP te koppelen Microsoft-gebruikers een alomtegenwoordig platform dat toezicht houdt op de gehele levenscyclus van een medewerker bij het bedrijf. In de tool kun je sollicitanten rekruteren, volgen en communiceren, ze trainen zodra ze zijn aangenomen, hun prestatiegegevens koppelen aan de CRM-tool en controleren hoe deze specifieke medewerker of dit specifieke type medewerker impact heeft jouw zaken.

4. Concurreren met Facebook en Twitter

Natuurlijk is LinkedIn niet het grootste sociale netwerk ter wereld, en dat zal het waarschijnlijk nooit zijn. Maar met de mogelijkheid van Microsoft om de LinkedIn-app in te sluiten op alle Surface Books, Surface-tablets, telefoons (als ze nog bestaan), en zelfs de Xbox en Windows 10, zal LinkedIn waarschijnlijk zijn 433 miljoen gebruikers verbeteren op basis van over hoe handig het is om in eerste instantie toegang te krijgen tot de applicatie. Als Microsoft in staat is om zijn partners voor de productie van originele apparatuur, Dell / Lenovo / HP, te overtuigen om de LinkedIn-app vooraf te installeren op hun desktop-, laptop-, tablet- en smartphoneapparaten, stel je dan voor wat een zegen zou zijn.

Om nog maar te zwijgen: LinkedIn kan nu voor Hololens worden wat Facebook is voor Oculus, een sociaal netwerk dat teruggrijpt op de augmented en virtual reality-infrastructuur. Ik suggereer geenszins dat LinkedIn zo sexy is als Facebook, maar LinkedIn kan het platform worden voor het delen, bespreken en samenwerken aan virtual reality-ervaringen.

5. Skype en LinkedIn worden één

Skype is al een van de meest gebruikte videoconferentie-oplossingen ter wereld, ook al moet u het e-mailadres of de Skype-gebruikersnaam van iemand kennen en aansluiten voordat u een gesprek kunt beginnen. Met een Skype-LinkedIn-integratie kunt u in theorie elk van uw verbindingen rechtstreeks binnen het sociale netwerk en mogelijk iedereen in het sociale netwerk in zijn geheel berichten sturen (hoewel ik me zou voorstellen dat dit een LinkedIn Premium-privilege zou zijn).

U kunt niet alleen geïmproviseerde videogesprekken voeren, maar u kunt dit ook doen met mensen voor wie u normaal gesproken geen gebruikersnamen en e-mailadressen zou hebben (mits zij uw oproepverzoek accepteren). Verkoopteams kunnen belverzoeken naar leads verzenden. Serviceteams kunnen op LinkedIn stappen om proactief hulp te bieden aan Microsoft-gebruikers die klagen op prikborden (of op de LinkedIn-app zelf) zonder dat de gebruiker om hulp vraagt. Human resources-managers kunnen direct contact maken met potentiële rekruten zonder inleidende e-mails te hoeven sturen. LinkedIn wordt de communicatiehub voor bedrijven.

Microsoft heeft al aangekondigd dat het van Skype een open platform voor spontane communicatie wil maken, maar het biedt nog geen onmiddellijke toegang tot mensen met wie u nog geen gebruikersnamen en e-mailadressen hebt uitgewisseld. Het is twijfelachtig dat leidinggevenden graag ongevraagde oproepen van willekeurige verkopers en werkzoekenden zullen ontvangen, maar de functionaliteit zal beschikbaar zijn.

6. Alle bovenstaande… gecombineerd

Dat brengt me bij mijn laatste punt: al deze mogelijkheden zullen leven onder één software-ecosysteem, een gigantische set gegevens bundelen en de intelligentie, tools en communicatie van uw bedrijf holistisch voeden. Productiviteit, verkoop, service, marketing, videoconferenties, HR, thought leadership, bedrijfsplanning - allemaal gedaan binnen de software-architectuur van Microsoft, gevoed door het gebruikersbestand van LinkedIn en door de gebruiker gegenereerde gegevens. Klinkt productief.

6 Verbazingwekkende dingen die Microsoft met linkedin zou kunnen doen