Software, robots om een ​​derde van de banen te vervangen tegen 2025

Technologie verandert zeker de aard van banen en werk, en ik was behoorlijk geïnteresseerd in enkele van de statistieken en voorspellingen die Gartner deze week presenteerde, die suggereren dat er nog radicalere veranderingen op komst zijn.

Tegen 2025 zal een op de drie banen worden omgezet in software, robots of slimme machines, zei Peter Sondergaard, SVP en Global Head of Research, in zijn keynote speech.

Nog sneller, tegen 2018 zullen digitale bedrijven 50 procent minder bedrijfsprocesmedewerkers nodig hebben, maar toch zullen digitale bedrijven zorgen voor een toename van 500 procent in digitale banen. Met andere woorden, de aard van banen zal veranderen, en dat heeft een enorme impact op de aanwerving van IT, maar ook op personen in het personeelsbestand.

In die periode zullen de vaardigheden waar IT-afdelingen naar op zoek zijn drastisch veranderen, zei Sondergaard. Momenteel hebben de meest benodigde vaardigheden te maken met mobiliteit, het verbeteren van de gebruikerservaring en datawetenschappen. Maar tegen 2017 zullen de grote vaardigheden zich richten op slimme machines (inclusief het internet der dingen), robotica, geautomatiseerd oordeel en digitale ethiek.

Tegen 2020 zal er een toename zijn van nieuwe gespecialiseerde banen, zei hij, met de topvaardigheden waaronder integratiespecialisten, digitale bedrijfsarchitecten, regelgevingsanalisten en risicoprofessionals - evenals een voortdurende behoefte aan advocaten.

Een deel van deze aanwervingen vindt plaats in traditionele IT-afdelingen, maar zelfs meer in verschillende bedrijfseenheden binnen de organisatie. "De nieuwe digitale startups in uw bedrijfseenheden dorsten naar data-analisten, softwareontwikkelaars en cloudbeheermedewerkers, en ze huren hen vaak sneller in dan IT, " zei Sondergaard. "Ze experimenteren misschien met slimme machines, op zoek naar technologische expertise die IT vaak niet heeft."

In een andere presentatie over slimme machines vatte Tom Austin van Gartner de impact samen op de totale taken die worden veroorzaakt door de proliferatie van dergelijke machines, inclusief fysieke machines zoals autonome voertuigen, slimme robots en machinegerichte helpers; en virtuele machines, zoals persoonlijke assistenten (zoals Siri of Google Now), slimme adviseurs (zoals Watson) en natuurlijke taalhulpmiddelen (zoals machinevertaling).

Hij zei dat hij verwachtte dat de meerderheid van de "niet-routinematige loopbanen" - zo ongeveer wat we vroeger "kenniswerkers" noemden - vanaf 2020 zou worden beïnvloed. Sommige van deze banen zullen worden geëlimineerd, terwijl andere worden verbeterd of gewijzigd.

Het is een ontnuchterende blik - sommige banen zullen worden gewonnen, sommige zullen verloren gaan en vele zullen veranderen. Dit kan een van de meest substantiële directe veranderingen zijn die velen van ons de komende jaren zullen treffen.