Linkedin recensie & beoordeling

Evenzo kunnen mensen in mijn netwerk me vinden omdat ik mijn LinkedIn-profiel up-to-date houd. LinkedIn vergemakkelijkt de communicatie tussen professionals en laat ook een aantal bewakers achter die je privacy bieden van mensen waarvan je niet weet of je ervoor kiest.

Er zijn veel instellingen om aan te passen in LinkedIn en functies om te leren. Evenzo zijn de Premium-lidmaatschapsopties de afgelopen jaren veel veranderd. Plannen zijn duurder geworden, maar ze zijn ook meer toegesneden op specifieke soorten gebruikers.

Als LinkedIn gewoon weer een online netwerk lijkt dat onderhoud vereist, zou ik zeggen dat het tegenovergestelde waar is. Je kunt veel uit LinkedIn halen, zelfs als je alleen maar een account maakt, enkele instellingen aanpast en het met rust laat tot je volgende carrièrestap. De overgrote meerderheid van de gebruikers hoeft niet elke dag naar hun LinkedIn-account te gaan, hoewel werkzoekenden en recruiters vinden dat dit essentieel is.

LinkedIn Basics

Net als bij elke andere online netwerksite maken nieuwe gebruikers een gratis LinkedIn-account aan en stellen ze een online profiel op. Hier lijken profielen echter op cv's. Waar sociale netwerksites van algemeen belang vermoeiende lijsten van films, bands en favoriete citaten vormen als bewijs van iemands persoonlijkheid, benadrukt LinkedIn professionele voorkeuren, werkervaringen, vaardigheden en functiebenamingen.

Je kunt zelfs multimedia toevoegen aan je profiel om video's te tonen die je hebt gemaakt, artikelen die je hebt geschreven of die over je zijn geschreven, en andere spotlight-momenten. Lees mijn tips om het maximale uit LinkedIn te halen voor advies over het opzetten van deze multimedia-items.

LinkedIn is gratis te gebruiken en vereist weinig meer dan een e-mailadres en wachtwoord om aan de slag te gaan, hoewel je je profiel volledig wilt invullen om alles te krijgen wat de site te bieden heeft. Zoals gezegd, is het profiel vergelijkbaar met een cv, met een samenvattingsectie en taakgeschiedenis prominent weergegeven. LinkedIn vraagt ​​je om andere informatie over jezelf te uploaden, waaronder een foto. Totdat uw profiel voor 100 procent is ingevuld, herinnert de site u er periodiek aan om het proces te voltooien, en het is voor beide partijen voordelig. Gebruikers halen meer uit de site wanneer hun profielen compleet zijn en hoe meer gebruikersgegevens de site heeft, hoe beter de ervaring die het oplevert.

De volgende stap is verbinding maken met mensen die u kent. U kunt ze vinden door namen en adressen uit verschillende e-mailprogramma's te importeren. Als een van uw providers niet wordt ondersteund, kunt u altijd een.csv-,.txt- of.vcf-bestand met andere contacten uploaden. Om op LinkedIn te worden aangesloten, moeten beide partijen akkoord gaan met de relatie. Voordat u een verzoek kunt indienen om contact met iemand op te nemen, moet u bovendien uw relatie noteren, zoals een collega of voormalige collega, of een stuk geverifieerde gegevens over hem of haar kennen, zoals een e-mailadres of telefoonnummer dat de persoon heeft verstrekt aan LinkedIn. Als je iemand niet kent, kun je hem toch een LinkedIn-privébericht of InMail sturen, hoewel je daarvoor credits nodig hebt. Om InMail-tegoed te krijgen, hebt u een Premium-account nodig, waarover u hieronder meer kunt lezen.

Terwijl u in contact komt met collega's, vrienden en zakelijke partners, begint LinkedIn mensen te suggereren die u mogelijk kent op basis van gedeelde relaties en bedrijfsrelaties. Soms vind ik deze suggesties een beetje zeuren.

Mensen die LinkedIn gebruiken, zijn meestal op zoek naar een baan of klanten; huur of werk samen met nieuwe mensen en experts; houden hun zakelijke kennissen in de gaten; en netwerk, of meer specifiek, zichtbaar actief worden in professionele gemeenschappen die ertoe doen voor hun langetermijncarrièredoelen. Voor al deze doeleinden is LinkedIn behoorlijk fantastisch.

Als het gaat om het vinden van werk of werknemers, biedt LinkedIn fenomenale zoekhulpmiddelen waarmee u door meerdere factoren kunt boren. U kunt zoeken naar mensen of bedrijven op locatie, vakgebied, vaardigheidsniveau, en zelfs de zoekopdracht houden voor mensen binnen uw netwerk of die slechts één graad verwijderd zijn (in dat geval kunt u een introductie aanvragen bij het wederzijdse contact).

Qua design heeft de LinkedIn-website een drukke, modulaire uitstraling. LinkedIn's Android-app en iPhone-app hebben echter onlangs een herontwerp gekregen dat ze een veel meer eigentijdse draai geeft, naast andere verbeteringen. Als je in het verleden teleurgesteld was, zijn er nieuwe redenen om de mobiele apps van LinkedIn te proberen. Laten we hopen dat sommige van die updates binnenkort naar de hoofdsite gaan.

De sociale component

LinkedIn functioneert ook als een sociaal netwerk waarmee gebruikers updates kunnen plaatsen of updates van anderen kunnen lezen. Deze kunnen vrij lang zijn (zeer vergelijkbaar met een blogbericht) of ze kunnen zo kort zijn als een enkele link. U kunt de activiteit van gebruikers en bedrijven volgen, zelfs als u niet rechtstreeks met hen verbonden bent.

Sommige van mijn vrienden en collega's gebruiken Facebook op vrijwel dezelfde manier als ik LinkedIn gebruik. Op Facebook kun je je werkgeschiedenis en professionele vaardigheden aan je profiel toevoegen, maar ik zie te veel gaten in Facebook die het ongeschikt maken voor bedrijven. De privacy-instellingen zijn niet zo goed ontworpen als die van LinkedIn voor professioneel gebruik. Facebook vereist te veel waakzaamheid om je reputatie brandschoon te houden en nog steeds publiekelijk doorzoekbaar. Als u uw Facebook-profiel vergrendelt en alle privacy-instellingen en goedkeuringsvereisten inschakelt, kunnen alleen uw vrienden u vinden, wat uw vermogen om effectief zakelijk te netwerken beperkt. Facebook heeft ook geen vacaturesite en biedt ook geen manier voor werkgevers om breed te zoeken naar kandidaten die aan zeer specifieke criteria voldoen. Ik hou van de compartimentering die ik krijg door mijn zakelijke en professionele contacten op LinkedIn te houden en niet op Facebook.

Twitter daarentegen is een ander verhaal. Persoonlijk gebruik ik Twitter om door interessante ideeën te bladeren van mensen die ik volg die ik misschien niet persoonlijk of professioneel ken. Ik gebruik het ook als een socialisatiemechanisme met collega's, waar werk en privéleven elkaar vaak overlappen. Twitter mist de diepgaande zoekfunctionaliteit die LinkedIn biedt voor het vinden van banen, bedrijven en mensen. Als je het niet kunt zien, ben ik in ieder geval een fan van het gebruik van verschillende online netwerken voor verschillende doeleinden. De waarde van LinkedIn is in dit verband dat het eenvoudigweg een enorm scala aan zakelijke netwerkdiensten biedt.

Premium accounts

Net als veel andere sites en services is LinkedIn gratis te gebruiken, maar biedt een Premium-abonnementupgrade met enkele extra voordelen. Vroeger was er maar één Premium-account dat slechts $ 20 per maand kostte, maar nu zijn er vier, wat logisch is omdat mensen LinkedIn op heel verschillende manieren gebruiken, afhankelijk van hun rollen. De vier Premium-accounttypen zijn:

• Werkzoekende ($ 29, 99 per maand)
• Business Plus ($ 59, 99 per maand)
• Sales Navigator ($ 79, 99 per maand of $ 700 per jaar)
• Recruiter Lite ($ 119, 99 per maand).

Een vertegenwoordiger legde me ook uit dat LinkedIn een volledig pakket biedt voor recruiters die afzonderlijk worden verkocht door de Talent Solutions-divisie. Neem contact op met het bedrijf voor prijzen als dat meer lijkt op wat u nodig hebt.

Ik zal een paar van de voordelen samenvatten, maar je kunt de volledige details vinden op de Premium-pagina van LinkedIn.

Werkzoekenden ontvangen drie InMail-credits per maand, voor 90 dagen aan "wie heeft je profiel bekeken", inclusief hoe ze je hebben gevonden, een lijst met sollicitanten voor sollicitaties en inzichten van sollicitanten die je laten vergelijken met andere kandidaten voor dezelfde functie. Nieuwe, verbeterde vacatures met meer informatie over het bedrijf, naast andere verbeteringen, worden momenteel uitgerold.

Business Plus-leden ontvangen 15 InMail-berichten, met een waarde van 90 dagen aan "wie heeft uw profiel bekeken", inclusief hoe ze u hebben gevonden, geavanceerde zoekfilters en onbeperkt zoeken naar profielen met een maximale afstand van drie graden.

Sales Navigators ontvangen 15 InMail-berichten per maand, geavanceerd zoeken voor het maken van aangepaste leadlijsten, leadaanbevelingen en de mogelijkheid om leads op te slaan.

Recruiter Lite-leden ontvangen 30 InMail-berichten met sjablonen, verbeterde informatie over wie uw profiel heeft bekeken, automatisch volgen van kandidaten, onbeperkte profielzoekresultaten tot drie scheidingsniveaus en meer.

Instellingen en aanpassingen

Als u LinkedIn gaat gebruiken, moet u tijd vrijmaken voor het doorlezen van alle instellingen en aanpassingen, omdat veel van hen erg belangrijk zijn en uw ervaring met de site zullen maken of breken.

Een groot nadeel van LinkedIn-leden is dat de service hen te veel e-mail stuurt. Ik ben absoluut van mening dat LinkedIn standaard te veel e-mail verzendt (er zijn meer dan 20 verschillende soorten e-mailmeldingen om aan te passen of uit te schakelen), maar ik vind ook dat de aangeboden opties uitstekend zijn. Het is gewoon dat het doorlopen van die opties een verplichte oefening is.

In sommige omstandigheden kunt u met de e-mailoverzichten LinkedIn minder vaak bezoeken. Ze geven u de informatie die u zoekt, zoals een lijst met openstaande vacatures die mogelijk bij uw ervaring passen, en als u die e-mail leest en besluit dat niets u bevalt, bent u klaar. U hoeft niet naar LinkedIn te gaan en verder te onderzoeken. Alle relevante informatie staat in de e-mail.

In de Instellingen van LinkedIn staan ​​opties om uw openbare profiel zichtbaar te maken voor niemand (buiten uw netwerk, dat wil zeggen) of voor iedereen. Als iedereen je profiel kan zien, heb je nog steeds de optie om bepaalde secties uit te schakelen of in te schakelen, zoals afbeelding, kop, samenvatting, vaardigheden, opleiding en aanvullende informatie. Al deze aanpassingen en andere in het gedeelte Instellingen en Privacy zijn echt belangrijk om grondig te bekijken.

LinkedIn voor iedereen

Als je überhaupt in je carrière geïnvesteerd bent, zou je echt op LinkedIn moeten zijn. De site maakt het gemakkelijk om een ​​account te hebben dat echte waarde biedt zonder veel van u te vragen, hoewel u zeker ook de vele functies en diensten van de site kunt verkennen. Het opzetten van een account kost wat tijd, maar het is de moeite waard om te doen. Houd een cv bij de hand als je dat doet.

LinkedIn blijft een geweldige site die echte resultaten oplevert voor zowel netwerkgoeroes als mensen die in het echt soms muurbloesem zijn. LinkedIn is alles wat het kan doen om je vooruit te helpen, en is een duidelijke keuze van de redactie voor sociale netwerken op het gebied van werkgelegenheid.