Inhoudsopgave:
Video: Vervelende baan? Bevrijd jezelf stap voor stap (November 2024)
Inhoud
- Organiseer u: hoe u online een zoekopdracht naar een baan kunt beheren
- Bewaar al uw applicatiematerialen
- Datums, deadlines en successen
- De uitbetaling
Het zoeken naar een baan is veel moeilijker voor onervaren kandidaten, zoals pas afgestudeerden, dan ervaren mensen. Hoewel er goede banen bestaan voor mensen op instapniveau, is het probleem dat het zonder enige voorafgaande ervaring moeilijk is om jezelf te onderscheiden als een bepaald soort kandidaat. Aan de ene kant is dat goed, want je kunt op veel meer verschillende soorten banen solliciteren, en dus op meer banen in het algemeen. Aan de andere kant maakt het zoeken naar werk een enorme onderneming, omdat je een stortvloed aan content moet produceren voor al deze verschillende doeleinden - speciaal op maat gemaakte cv's, sollicitatiebrieven en sollicitatiematerialen die moeilijk opnieuw te gebruiken worden.
Dit artikel geeft u enkele tips voor het beheren van uw online zoektocht naar een baan.
Waar naar banen te zoeken
Voordat u op vacatures kunt solliciteren, moet u weten waar u deze kunt vinden. De grote jobwebsites, zoals CareerBuilder en Monster.com, zullen je alleen maar zover brengen. Welke sites u gebruikt, hangt grotendeels af van de branche en van de stad of het land waarin u hoopt te werken.
Als u niet weet welke vacaturesites uw branche of steden verkiezen, vraag het dan. Vraag het aan professoren, voormalige stagecollega's en vrienden. Vraag het aan iedereen die je kunt. Nadat u een aantal vacaturesites hebt verzameld, onderzoekt u deze. Zoek naar banen die bij u passen. Uiteindelijk beperkt u uw lijst met sites tot vijf of zes van de meest waardevolle sites voor u. Bewaar deze in een lijst (meer over wat voor soort lijst in een moment).
Maar wacht - er is meer! U moet ook websites van specifieke bedrijven of organisaties toevoegen. Sommige voeg je toe omdat ze niet veel bereiken (de overheid is een goed voorbeeld) en andere voeg je toe omdat ze je droomwerkgever vertegenwoordigen. Als u een paar bedrijven kunt noemen waar u graag zou willen werken, dan moet u de banen die ze te bieden hebben in de gaten houden, niet alleen de banen die ze kunnen plaatsen op branchespecifieke sites. Werp uw net wijd, vooral als u een onervaren werkzoekende bent.
Sociale netwerksites zoals Twitter en LinkedIn kunnen gemakkelijk uw lijst bereiken, afhankelijk van uw veld en locatie.
Als je een goede lijst hebt van een tiental plaatsen om banen te zoeken, maak dan een officiële lijst. Markeer ze in een bladwijzermap in uw webbrowser en noem deze Job-websites. Of bewaar de lijst in een ander bestandstype dat voor u werkt, zoals een spreadsheet of tekstnotitie. Het voordeel van een spreadsheet is dat u er zoveel meer informatie aan kunt toevoegen, zoals de banen waarop u al via die site hebt gesolliciteerd, en of de contactpersoon succesvol was.
Voeg ook algemene vacaturesites toe aan je lijst, zoals CareerBuilder, Indeed en Monster.com, maar classificeer ze als zodanig. (Zie ook De 10 beste banenzoeksites.) Maak een submap, secundair blad of tag zodat ze niet in de war raken met de meer specifieke websites van bedrijven en directe werkgeverssites, die waarschijnlijk meer waarde hebben.
Wat u ook kiest, sla de lijst op. U wilt er na enkele weken of maanden op terugkomen om er zeker van te zijn dat u sommige van de plaatsen waar geweldige vacatures verborgen liggen, niet bent vergeten of genegeerd. - Volgende: Bewaar al uw sollicitatiematerialen>
