Bamboohr vs. zenefits z2: een hr-software-showdown

Het kiezen van de juiste HR-software voor uw bedrijf is niet eenvoudig. Er zijn tientallen leveranciers die bruikbare tools verkopen die gegarandeerd uw HR-managers helpen. Omdat elke organisatie echter zijn eigen unieke behoeften, budgetbeperkingen en verzameling oude software heeft, wilt u er zeker van zijn dat de tool die u kiest aan alle specifieke behoeften van uw organisatie voldoet.

De twee HR-tools die onze hoogste aanbeveling ontvangen zijn BambooHR en Zenefits Z2. Beide platforms zijn slank, veel functies en betaalbaar (zelfs voor kleine bedrijven). Er is echter maar één gebouwd om alles af te handelen wat uw bedrijf eraan gooit. In dit stuk zullen we de overeenkomsten en verschillen tussen beide tools onderzoeken, en dan zullen we u vertellen welke beter is uitgerust om een ​​volledige werklast van HR-taken aan te kunnen.

pricing

Zenefits Z2 is beschikbaar in vier prijsklassen, te beginnen met een gratis tool waarmee personeel, onboarding, voordelenadministratie (BA) en zeer eenvoudige rapportage kunnen worden verwerkt. Terwijl de niveaus stijgen, krijgt u toegang tot extra functies. De Platinum-laag, die $ 12 per maand per werknemer kost, geeft u toegang tot de hele shebang, inclusief onkostendeclaraties, verlofbeheer en documentbeheerapplicaties. Zenefits Z2-gebruikers kunnen ook a la carte betalen voor extra apps, waaronder flexibele uitgaven, voordelen voor woon-werkverkeer en apps voor gezondheidsbesparing.

BambooHR begint bij $ 7 per medewerker per maand voor een bundel met een AT-systeem (Application Tracking) en prestatiebeheer. Als startprijs is het pakket van BambooHR duurder dan de Zenefits Z2, die het AT-systeem en de functionaliteit voor prestatiebeoordeling zelfs op het hoogste niveau niet voorverpakt. BambooHR maakt echter geen openbare prijzen bekend, dus het is onmogelijk voor potentiële klanten om op de website te surfen en erachter te komen wat ze voor software betalen. Dit betekent ook dat prijsniveaus zelfs Zenefits Z2's $ 12-per-maand, per gebruiker-niveau kunnen overtreffen. Als gevolg van dit gebrek aan duidelijkheid, en vanwege de flexibele prijsstelling van Zenefits Z2 en a la carte toevoegingen, bevelen we het prijsmodel van Zenefits Z2 aan. Edge: Zenefits Z2.

Functies en functionaliteit

Hoewel beide tools bijna elk aspect van de HR-behoeften van uw bedrijf dekken, kan geen van beide het volledige spectrum van HR-functionaliteit dekken. BambooHR biedt bijvoorbeeld geen voorverpakte loonlijst- of planningshulpmiddelen. En, zoals we eerder zeiden, biedt Zenefits Z2 geen AT-systeem- en prestatiebeheer-apps, noch beschikt het over een planningstool. Vanwege deze uitsluitingen moet u zelf beslissen wat het belangrijkst is voor uw bedrijf, vooral als u niet meer geld wilt uitgeven aan integraties met derden.

Wat betreft wat ze bieden, biedt de full-service payroll-tool van Zenefits Z2 coole functies, zoals de live paystub-preview waarmee een beheerder op het laatste moment wijzigingen kan aanbrengen die worden gesynchroniseerd met de informatie in andere apps die aan de werknemer zijn gekoppeld. De BA-tool van het bedrijf biedt beheerders een verscheidenheid aan planopties plus een heleboel managementfuncties voor zowel werkgevers als werknemers. Met Zenefits Z2 kunnen managers plannen zoeken, aangepaste voordelenpakketten ontwerpen en de registratie en verlengingsstatussen van werknemers volgen. Maar nog belangrijker, Zenefits Z2 biedt business intelligence (BI) -rapportage over voordelengegevens.

De BA-tool van BambooHR is ook moordend. Hiermee kunnen bedrijven aangepaste voordeelpakketten volgen, inclusief 12 verschillende soorten voordelen voor specifieke werknemersgroepen. BambooHR bevat de optie om een ​​gezondheidsplan met variabele tarieven in te stellen, waarmee u leeftijdsgebonden plannen en gezondheidsvoordelen kunt bijhouden waarbij elke individuele werknemer een ander, gevarieerd bedrag betaalt. Tot slot kunnen toegevoegde voordelenrapporten het volgen van historische voordeleninformatie gebruiken voor gebruik bij het invullen van Affordable Care Act (ACA) -formulieren, zoals de 1095-C en 1094-C. Voordelenrapporten in BambooHR bieden batengeschiedenis, inclusief geschiktheid, inschrijving, dekking en kosten; alle formulieren zijn exporteerbaar. De performance management tool van BambooHR beschikt over een matrix in kwadrantstijl die uitzet hoe werknemers het doen ten opzichte van collega's, waardoor de "rock star" -spelers worden gescheiden van degenen die worden "uitgecheckt". Het hele proces is eenvoudiger in te stellen en uit te voeren dan vergelijkbare beoordelingsprocessen van systemen van concurrenten. BambooHR is een van de weinige HR-softwareoplossingen met een geïntegreerd AT-systeem dat eenvoudig te gebruiken is en goed aansluit bij het onboarding-proces van het bedrijf. Edge: Tie.

integraties

Zenefits Z2 heeft 27 voorverpakte integraties. Het bedrijf zegt dat het meer dan 50 anderen in ontwikkeling heeft. Geïntegreerde producten zijn Asana, Box, Google Drive en Hive. De lijst met geïntegreerde producten bevat ook Lyft, Microsoft Office 365 en Salesforce. Zenefits Z2 beschikt ook over een open applicatie-programmeerinterface (API) als u uw eigen integraties moet bouwen.

BambooHR beschikt ook over 27 voorverpakte integraties, waaronder Google Drive, maar de partnerschappen zijn een stuk minder sexy dan die in Zenefits Z2. Er zijn bijvoorbeeld geen Office 365, Salesforce (in plaats daarvan krijgt u NetSuite) of app-integraties voor het delen van ritten. Natuurlijk is het aantal integraties gelijk, maar BambooHR speelt in de kleinere competities in vergelijking met Zenefits Z2. BambooHR heeft echter, net als bij Zenefits Z2, een open API, zodat u elke verbinding kunt maken als u bereid bent het werk zelf te doen. Edge: Zenefits Z2.

Het komt neer op

BambooHR en Zenefits Z2 zijn de koningen van de HR-softwareruimte. Ze zijn redelijk geprijsd en gemakkelijk te gebruiken, hebben prachtige gebruikersinterfaces (UI's) en bieden open API's waarmee u uw bestaande apps aan uw HR-systeem kunt koppelen. Helaas bracht BambooHR's vage prijsmodel en zwakke selectie integratiepartners een stap onder Zenefits Z2, met een duidelijk en flexibel prijsmodel en een verzameling coole integratiepartners waar uw bedrijf dol op zal zijn. Onze aanbeveling: Zenefits Z2.