Video: Rome the Last Hope - Overrun (Minecraft Animation) (November 2024)
Je kasteel wordt aangevallen, maar bijna de helft van je verdedigers en meer dan de helft van hun commandanten ontbreken in actie. OK, er is geen kasteel, maar in de oorlog tussen het bedrijfsleven en het malware-ecosysteem blijft een groot aantal defensieve posities onvervuld. Tijdens de RSA-conferentie legden Art Gilliland, SVP en algemeen manager Enterprise Security Products voor HP, precies uit wat HP doet om deze beveiligingskloof te dichten.
Security Gap
"De slechteriken zijn zo effectief omdat er een enorme kloof is in het aantal geschoolde IT-beveiligingsmensen", aldus Gilliland. "We hebben het onderzocht, we hebben met Ponemon naar de werkomgeving gekeken. 40 procent van essentiële IT-beveiligingstaken wordt niet ingevuld; het is een enorme kloof. Als je deze goed gefinancierde tegenstander probeert te bestrijden, nou, als je niet over de vaardigheden beschikt, jij verliezen, dat zien we gebeuren.
"We stoppen ons geld waar het ertoe doet, " zei Gilliland. "We hebben een kwart miljoen dollar toegewezen aan beurzen voor vrouwen die IT-beveiliging studeren. En we investeren in de industrie in het algemeen door universiteiten te helpen bij het ontwikkelen van een praktisch curriculum voor IT-beveiliging." Hij merkte ook op dat HP software doneert voor gebruik in onderwijsonderzoek, zodat de studenten beveiliging leren met behulp van real-world tools.
De eerste inzendingen voor het programma Scholarship for Women Studying Information Security (SWSIS) zijn gepland voor 1 mei. "Er is geen specifiek bedrag; ontvangers kunnen gedurende twee jaar tot $ 20.000 krijgen", zei Gilliland. "Deelnemers komen na hun afstuderen ook in aanmerking voor een stage bij HP. Het hele punt is dat ze de arbeidsmarkt betreden en klaar zijn om waarde toe te voegen."
Goed geld voor beveiliging
"Vrouwen in STEM-banen verdienen 33 procent meer dan vrouwen in niet-STEM-banen, " zei Gilliland. "Ook verdienen mensen in IT-beveiligingsopdrachten meer dan mensen in niet-beveiligde IT-opdrachten. Er is een grote prikkel in termen van compensatie."
"Aan de andere kant, slechts 32 procent van de bedrijven heeft daadwerkelijk een carrièrepad in IT-beveiliging, " ging hij verder. "Dat is een probleem. Als je iemand geen zicht kunt geven op waar deze carrière naartoe leidt, verlies je het toptalent. Daarom zijn er nog meer vacatures in IT-beveiligingsbeheer."
"De tegenstander is verfijnd, " zei Gilliland. "Er is een heel malware-ecosysteem dat innovatie en specialisatie stimuleert. Een individueel bedrijf concurreert met deze hele markt. Als je niet de beste mensen hebt, verlies je. Het is een grote uitdaging als we niet investeren in die mensen opleiden De huidige enorme kloof is een nationale veiligheidscrisis.
U kunt het hele onderzoek bekijken op de website van HP; bekijk ook de SWSIS-site.
Afbeelding afkomstig van Flickr-gebruiker Gábor.
