Huis Meningen Seksisme bestrijden in Silicon Valley: je doet het verkeerd

Seksisme bestrijden in Silicon Valley: je doet het verkeerd

Video: Een hele spannende fitnessoefening | Mensenkennis (November 2024)

Video: Een hele spannende fitnessoefening | Mensenkennis (November 2024)
Anonim

Vrouwen in tech-uitdagingen dagen hun mannelijke tegenhangers niet uit, dus misschien waren ze geïntrigeerd door een woensdag Wall Street Journal die hen toesprak. Helaas hebben venture capitalist en UC-Santa Barbara professor John Greathouse het stuk gebruikt om vrouwen die startkapitaal zoeken te adviseren hun geslacht te verdoezelen door initialen te gebruiken in plaats van volledige namen.

Greathouse geeft vrouwen eerst de schuld van het gebrek aan succes dat ze kunnen krijgen bij het aannemen van personeel of het verkrijgen van financiering: "Professionele vrouwen, beheer je je online eerste indruk goed?" Dit is het technische equivalent van het vragen aan een vrouw wat ze droeg toen ze seksueel werd misbruikt.

Zijn retrograde ideeën worden in de loop van de tijd niet moderner. Greathouse citeert evolutie, waarvan hij zegt dat hij het vermogen beloont om snel een oordeel te vellen over anderen. Omdat de schuld van biologie veel eenvoudiger is dan het opstellen van normen, systemen en praktijken die meisjes aanmoedigen om vanaf jonge leeftijd aan STEM deel te nemen en het leven voor vrouwen in de industrie levensvatbaar maken.

Hij gaat vervolgens dieper in op de kwestie van "likability". Onder verwijzing naar "overtuigingsgoeroe" Robert Cialdini, betoogt Greathouse dat "de voorkeur wordt geaccentueerd wanneer de overtuiger een naam heeft die lijkt op de persoon die wordt overtuigd." Dit doet denken aan de discriminatiesoftware-ingenieur Isis Wenger toen een advertentie met haar afbeelding ertoe leidde dat tegenstanders opmerkten dat ze er niet uitzag als een ingenieur en er daarom geen kon zijn. Deze ouroboros van logica is echt een prestatie. Als vrouwen genderloze avatars worden om deel te nemen aan de technologische industrie, kunnen ze de likability gap niet overwinnen en blijven mannen het geaccepteerde gezicht van technologie.

Als dat klinkt als een hyperbool, adviseert Greathouse ook vrouwen om hun gezicht te wissen van sociale media. Met andere woorden, word een ei zodat mannen niet aan jou denken als de som van je eieren. "voorteken in de hedendaagse techwereld zou een online aanwezigheid moeten creëren die hun geslacht verdoezelt", zegt hij duidelijk.

Dit is niet de eerste keer dat Greathouse in de Journal in het genderbeleid is beland. Een stuk uit 2014 genaamd "Women Where Are You?" gaf vrouwen de schuld voor het niet deelnemen aan startup-evenementen. Hij drong er bij hen op aan om 'buitensporige bescheidenheid' te overwinnen door hen te vertellen dat 'spreken van gebeurtenissen niet over jou gaat'. Mochten ze 'druk' zijn omdat ze kinderen hebben, dan biedt hij het nuttige advies dat 'het begrip' druk 'niet productief is', samen met de genereuze uitnodiging om de kinderen gewoon naar evenementen te brengen. "Als ze de juiste leeftijd hebben, neem je kinderen dan mee en laat ze 'mama' in een nieuw licht zien."

Op Medium uitte Greathouse zijn gedachten over wifi-uitvinder Hedy Lamarr met een post genaamd 'De mooiste ondernemer van haar generatie was geen idee en zonder angst'. Lamarr, zei hij, liet haar uitvinding wegkwijnen omdat ze "geen idee had" hoe het te verkopen, op de markt te brengen of te commercialiseren.

Voor de goede orde, Greathouse gaf een zaadronde door voor Uber en Twilio.

In zijn meest recente versie, neemt Greathouse de toon aan van iemand die niet kan geloven dat iemand dergelijke vooroordelen zou koesteren tegen vrouwen omdat hij ze zelf beledigt. Hij heeft zijn geld geplaatst of niet als het ware waar zijn mond is. Rincon Venture Partners heeft investeringen in 34 technologiebedrijven, waarvan er slechts drie mede door vrouwen zijn opgericht, en elk daarvan is een oprichtersteam bestaande uit twee mannen en een vrouw.

Greathouse laat misogynie zien alsof het een onoverkomelijk inherent biologisch kenmerk van mannen is dat vrouwen letterlijk moeten werken. Misschien moet de technologische industrie geld steken in het verstoren van dergelijke ideeën.

Willekeurige toegang: Amazon Fire HD8

Random Access: Amazon Fire HD8, FBI-stemmer, AI-partnerschap, vrouwen in technologie

Geplaatst door PCMag op donderdag 29 september 2016
Seksisme bestrijden in Silicon Valley: je doet het verkeerd