Inhoudsopgave:
Video: BambooHR Competitors (November 2024)
Door HR-software te integreren met tools voor loonverwerking, kan uw HR-team de benodigde organisatie en snelheid krijgen. De mogelijkheid om naast budgettaire behoeften toezicht te houden op budgettaire beperkingen, of geplande betalingen aan voormalige medewerkers met één klik stop te zetten, zijn slechts twee van de vele manieren waarop HR- en payrolltools samen kunnen werken om de activiteiten te stroomlijnen.
Daartoe heeft de HR-tool van PCMag Editors 'Choice BambooHR Bamboo Payroll onthuld, een administrator- en eindgebruikersconsole die iedereen in uw bedrijf toegang geeft tot betalingsinformatie, belastingdiensten en aftrekbeheer, naast vele andere functies. Bamboo Payroll, die vooraf kan worden besteld voor online levering in maart, kan worden gekocht als een BambooHR-add-on voor $ 25 per maand plus $ 4 per werknemer per maand (bovenop uw bestaande BambooHR-abonnement).
"We maken van payroll een naadloze ervaring, niet alleen een proces", zei Ben Peterson, CEO en mede-oprichter van BambooHR, in een verklaring. "Dat betekent geen dubbele invoer meer, geen handmatige fouten meer en meer tijd om te focussen op de dingen die er echt toe doen: uw mensen."
De payroll-ervaring
Binnen de Payroll-console kunnen gebruikers paystubs als full-colour grafieken bekijken die dingen benadrukken zoals belastingen, inhoudingen en betalen. Zoals ik al eerder zei, kunnen werknemers inloggen op de zelfbedieningsportal om hun aftrek en directe stortingsvoorkeuren aan te passen zonder contact op te nemen met HR. De interface voor betalingsinstellingen is hetzelfde als de BambooHR-interface, zodat bedrijven personeel niet hoeven bij te scholen om te kunnen profiteren van de loonlijstfuncties.
Bamboo Payroll genereert automatisch W2's aan het einde van het jaar voor werknemers en 1099's voor onafhankelijke contractanten en voert de documenten automatisch in het zelfbedieningsportaal van de werknemer in BambooHR in. Bedrijven die geïnteresseerd zijn in het uitbreiden van de console naar planning- en shift-planningssoftware zullen blij zijn te horen dat Bamboo Payroll kan worden geïntegreerd met oplossingen van derden, zoals Ximble.
De BambooHR-ervaring
BambooHR begint bij $ 7 per werknemer per maand voor een bundel met een AT-systeem (Application Tracking) en prestatiebeheer. Het is meteen onduidelijk hoeveel Bamboo Payroll zal kosten als een add-on of als een zelfstandige tool.
Hoewel BambooHR (die toonaangevend is in onze HR-managementlijst) bijna elk aspect van de HR-behoeften van uw bedrijf dekt, was een van de grootste stakingen die we hadden het gebrek aan voorverpakte salarisadministratie en planningstools. Bamboo Payroll pakt vermoedelijk deze leegte aan.
Als HR-tool laat BambooHR's voordelenadministratie bedrijven aangepaste voordeelpakketten volgen, inclusief 12 verschillende soorten voordelen voor specifieke werknemersgroepen. BambooHR bevat de optie om een gezondheidsplan met variabele tarieven in te stellen, waarmee u leeftijdsgebonden plannen en gezondheidsvoordelen kunt bijhouden waarbij elke individuele werknemer een ander, gevarieerd bedrag betaalt. Tot slot kunnen toegevoegde voordelenrapporten het volgen van historische voordeleninformatie voor gebruik bij het invullen van Affordable Care Act (ACA) -formulieren, zoals de 1095-C en 1094-C, invullen. Voordelenrapporten in BambooHR bieden batengeschiedenis met inbegrip van geschiktheid, inschrijving, dekking en kosten; alle formulieren zijn exporteerbaar.
De functies voor prestatiebeheer van de tool bieden matrices in kwadrantstijl die uitzetten hoe werknemers het doen in vergelijking met collega's, waardoor de "rock star" -spelers worden gescheiden van degenen die worden "uitgecheckt". Het hele proces is eenvoudiger in te stellen en uit te voeren dan vergelijkbare beoordelingsprocessen van systemen van concurrenten.
BambooHR beschikt over 27 voorverpakte integraties, waaronder Google Drive, maar de partnerschappen zijn veel minder sexy dan sommige van zijn concurrenten in de ruimte, daarom is het goed om te zien dat Bamboo zijn eigen verbindingshulpmiddelen bouwt. Bamboo kan nog steeds profiteren van integraties in andere HR-tools, zoals koppelingen met Office 365, Salesforce of apps voor het delen van ritten zoals Lyft. Ja, BambooHR heeft een open applicatie-programmeerinterface (API), wat betekent dat u de tool kunt integreren met andere open API-tools, maar dat vereist dat uw teams over de technische kennis beschikken om dit mogelijk te maken. Het liefst zien we Bamboo deze verbindingen direct uit de doos bouwen voor zijn klanten. Bamboo Payroll is een uitstekende eerste stap.
